• WOMEN Inc.
     
    Wij vergroten de kansen van vrouwen op de thema’s geld, gezondheid en beeldvorming. En streven naar een wereld waarin het niet uitmaakt of je als meisje of jongen wordt geboren.
  • Nieuws & Agenda
     
    • Congres Gender & Gezondheid
    • Neuroloog Bas Bloem over netwerkgeneeskunde
    » Lees het laatste nieuws!
  • Doe mee!
     
    Deel je verhaal op het Podium, plaats een oproep op het Prikbord of test jezelf. Sluit je aan bij het snel groeiende en diverse WOMEN Inc. netwerk.
  • aanTafel
     
    ❝ Inspirerend ❞ | ❝ Leerzaam ❞
    ❝ Bijzonder ❞ | ❝ Zeer waardevol ❞
    Schuif aanTafel, ga in gesprek over doel, lef & netwerk en ervaar het zelf!
 

Thema geld

Lees hier wat WOMEN Inc. rond het thema geld doet.

 


WOMEN Inc. zet zich in om de financiële positie van vrouwen te versterken en adviseert de overheid en werkgevers hoe zij hieraan kunnen bijdragen. We stimuleren vrouwen om financieel bewuste keuzes te maken en bieden de tools om dat te doen.

Feiten en cijfers

 
54%

In Nederland is 54% van de vrouwen economisch zelfstandig

2x

Vrouwen besteden twee keer zoveel tijd aan onbetaalde zorgtaken als mannen

16,1%

Het loonverschil is in Nederland 16,1 procent

40%

Het pensioen van vrouwen in Nederland gemiddeld 40% lager is dan dat van mannen

60%

60 procent van de vaders wil meer tijd besteden aan de zorg voor hun kinderen

1 op de 3

Van de werkende vrouwen is 1 op de 3 ook mantelzorger

65.000

Vrouwen hebben jaarlijks te maken met zwangerschapsdiscriminatie

€300.000,-

Een vrouw verdient in een gemiddeld werkend leven €300.000,- minder dan een man

58%

58% procent van de bevolking vindt dat partners zorgtaken gelijk moeten verdelen

8x

Psychisch ziekteverzuim is in 5 jaar tijd verachtvoudigd en komt steeds vaker door combinatie zorg en werk

2085

Met de huidige groei duurt het tot 2085 voordat er evenveel vrouwen als mannen aan de top zijn

Campagne Loonverschil

 


Vrouwen verdienen nog altijd 16,1% minder dan mannen! Om het loonverschil aan te pakken voert WOMEN Inc. de campagne 'Waar is mijn €300.000,-?'. 

» Naar de campagne

Campagne Nieuwe Verdeling

 


Vrouwen zorgen 2x zoveel als mannen en er komt alleen maar meer zorg aan! Met de campagne 'Ik ben er even niet' wil WOMEN Inc. voorkomen dat de extra zorg op de schouders van vrouwen terecht komt.

» Naar de campagne

De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap

 

Kom erachter welke winst er te behalen valt wanneer organisaties ‘zorgvriendelijk’ zijn. Laat je inspireren door de best practices, facts en figures in de whitepaper!

» Download de whitepaper!

WerkZorgBerekenaar

 

Om jou en andere (toekomstige) ouders te helpen bij het maken van een financieel bewuste keuze hebben WOMEN Inc. en het Nibud de WerkZorgBerekenaar ontwikkeld.

» Maak een financieel bewuste keuze!

De tafel van één

 

De tafel van één

Landelijk project om de participatie van vrouwen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt te stimuleren.

» Naar De tafel van één

Aan de slag

 

I Love Pensioen

Check je pensioen in 7 simpele stappen door het stappenplan in te vullen. Binnen no-time zeg jij: "I love pensioen!"

» Doe de pensioencheck!

 

Ook zij laten van zich horen!

 

Quote Kim Putters - SCP

Quote Kim Putters - SCP

Quote Koningin Maxima

Quote Koningin Maxima

Quote Marie-Louise Voors - Delta Lloyd

Quote Marie-Louise Voors - Delta Lloyd

Quote Jens van Tricht - eMANcipator

Quote Jens van Tricht - eMANcipator

Quote Paulien Osse - Loonwijzer

Quote Paulien Osse - Loonwijzer

Quote Anja Hol - Kinderopvang Humanitas

Quote Anja Hol - Kinderopvang Humanitas

Quote Anousha Nzume

Quote Anousha Nzume

Quote Jet Bussemaker

Quote Jet Bussemaker

Quote Frans Timmermans

Quote Frans Timmermans

In de media

 

Partners

 

Partners 1 - Betalend

Partners 1 - Betalend

Partners 2

Partners 2

Partners 3

Partners 3

Partners 4

Partners 4

Partners 5

Partners 5

Partners 6

Partners 6

Partners 7

Partners 7