WERK

Vrouwen en mannen hebben nog niet dezelfde mogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt. De man wordt nog vaak als normwerknemer gezien, waardoor er ongelijke kansen ontstaan. 

Vrouwen zijn 47 procent van alle werkende personen in Nederland.
47%
Werkende vrouwen verdienen per uur gemiddeld 10,5 procent minder dan werkende mannen.
Loonkloof
43% van de vrouwen op de arbeidsmarkt heeft te maken gehad met mogelijke discriminatie wegens zwangerschap of pril moederschap.
43%
Vrouwen die een hoofddoek dragen ontvangen 2 tot 7 keer minder positieve reacties tijdens sollicitatieprocedures.
2 tot 7
De helft van de man-vrouw stellen met een kind in Nederland zou werk en zorg het liefst gelijk verdelen, maar het lukt slechts 9%.
50%
Vrouwen besteden 1,5 keer meer tijd aan onbetaald werk (zorg voor kinderen en het huishouden) dan mannen.
1,5 keer meer
Slechts 16% van de leden van de Raad van Bestuur bij beursgenoteerde bedrijven is vrouw.
16%
Slechts 2% van de werkgevers heeft een overgangsbeleid.
De overgang

Verdieping Werk

Vrouwen en mannen hebben een ongelijke positie bij zowel betaald als onbetaald werk. Vrouwen zijn vaker verantwoordelijk voor de zorg voor kinderen en naasten, en mannen voor het inkomen uit betaald werk. Dit heeft veel gevolgen, bijvoorbeeld voor hun carrièrekansen, de loonkloof en representatie. Hieronder lees je er alles over.

wi portretten marjolein

VRAGEN?

E-MAIL marjolein

Kennis

2020
2020
2020
2020
2020

ons WERK

Weet jij hoe vrouwvriendelijk jouw bedrijf of organisatie is? Bewust zijn is de eerste stap naar een inclusievere werkvloer. Bekijk ook de campagnes die we voeren om de politiek en werkgevers in beweging te brengen!

artikelen en publicaties

artikel2

campagnes

header o&w
2025
gt header
2025
2024
zwangerschapsdiscriminatie
2023
equap pay day
2022
logo ditwerktwel
2020
2019
2018

training & advies

Om organisaties en professionals de handvatten te bieden die ze nodig hebben om positieve en duurzame veranderingen door te voeren in hun organisatie is WOMEN Inc. het label LOKET Inc. gestart. 

Wij hebben de kennis zodat jij het in de praktijk kan brengen.

Bekijk het aanbod

info@womeninc.nl

Algemene voorwaarden
Privacy policy

Instagram Linkedin Facebook Youtube

WOMEN Inc. verbetert de positie van vrouwen in Nederland. Wij streven naar een samenleving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender of sekse.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van alle campagnes en publicaties.

Het werk van WOMEN Inc. wordt mede mogelijk gemaakt door:

Zoeken

Voer uw zoektermen in om de gewenste informatie te vinden.

blijf betrokken

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een betere toekomst. Of meld je aan voor een van onze andere nieuwsbrieven.