Delen

WOMEN Inc. wil de pensioenkloof dichten

Nederland heeft een van de hoogste pensioenen binnen de EU, maar ook bijna de grootste pensioenkloof tussen vrouwen en mannen. Werkende vrouwen in Nederland bouwen zo’n 400 euro per maand minder (aanvullend) pensioen op dan mannen. Het is tijd om deze pensioenkloof te dichten. Daarom lanceert WOMEN Inc. vandaag een nieuwe campagne in samenwerking met Stichting Pensioenfonds ABP.

Bekijk de campagne

Vroeg beginnen, of langer door?

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen in Nederland minder pensioen opbouwen dan mannen, dit verschil noemen we de pensioenkloof. Het gaat hierbij om pensioen dat wordt opgebouwd bij het uitvoeren van betaald werk. In de campagne stellen we voor dat vrouwen eerder moeten beginnen met werken of langer door moeten om hetzelfde pensioen op te bouwen als mannen. In werkelijkheid zijn natuurlijk andere oplossingen nodig. Want omdat vrouwen minder tijd besteden aan betaald werk (en meer aan onbetaald werk) dan mannen, bouwen zij minder pensioen op. Daarnaast zijn er sectorspecifieke verschillen in pensioenopbouw: in typische vrouwensectoren zijn pensioenregelingen minder genereus dan in typische mannensectoren.

Hoe dichten we de pensioenkloof?

De oorzaken van de pensioenkloof zijn bekend en daarom is het belangrijk dat verschillende mensen in actie komen: de overheid, werkgevers, pensioenfondsen en vrouwen en mannen zelf. Op onze campagne pagina lees je wat zij kunnen doen.

Wat kun jij doen?

Voor WOMEN Inc. is het belangrijk dat vrouwen gelijke mogelijkheden hebben om financieel onafhankelijk te zijn. Want financiële onafhankelijkheid draagt eraan bij dat je vrijer bent in het maken van je eigen keuzes. Met deze campagne maken we vrouwen en hun omgeving bewust van de pensioenkloof en financiële gevolgen van levenskeuzes op de lange termijn. We bieden daarnaast een aantal tools die jou kunnen helpen om inzicht te krijgen in jouw financiële situatie.

Gerelateerde artikelen

Bekijk meer
  • Actueel
  • Werk
  • ...

Mijn naam is Peter

  • Actueel
  • Werk
  • Overheid
  • Gezondheid
  • Geld
  • Onderwijs
  • Media
  • ...

Global Gender Gap Report 2021: Ondanks een stijging op de ranglijst, zijn we er nog niet

  • Actueel
  • Werk
  • ...

Equal Pay Day webinar 2021: aan de slag met gelijke beloning

Bekijk meer