Taal heeft de kracht om in en uit te sluiten. In het streven naar een gelijkwaardige maatschappij moeten we ons bewust zijn van deze functie van taal. Maar hoe zorg je ervoor dat de taal van jouw organisatie mensen op een gelijke manier behandelt?
Tijdens de workshop inclusieve taal gaan we aan de slag met twee belangrijke fenomenen uit onze taal: ‘othering’ en asymmetrie. Aan de hand van actuele voorbeelden uit onder andere kranten en tijdschriften staan we stil bij de manier waarop deze (onbewuste) processen kunnen bijdragen aan in- en uitsluiting. Door middel van oefeningen leer je de kennis direct toe te passen in de praktijk. Ook staan we stil bij actuele discussies over de Nederlandse taal die laten zien dat taal veranderlijk is.