Voor werkgevers die op maat advies willen bieden wij strippenkaarten aan. Deze kunnen worden ingezet om een tekst te laten checken op inclusief taalgebruik, om mee te denken over een strategie of plannen om de organisatie te versnellen op het gebied van gender diversiteit en inclusie, of om een specifiek vraagstuk uit te laten zoeken op het gebied van gendergelijkheid.