Wat we doen

We halen de onderste steen boven door te onderzoeken. De gevonden feiten en cijfers vertalen we naar praktische aanbevelingen en tools waarmee mensen concreet aan de slag kunnen. Met onze campagnes zetten we belangrijke kwesties op de kaart en creëren we maatschappelijke druk. Op deze manier activeren we organisaties, professionals en politici om samen met ons structurele verandering te realiseren.

We doen onderzoek

We ontrafelen een probleem zodat we precies weten hoe het zit, wat er nodig is en wie er in beweging moet komen. De feiten en cijfers delen we met iedereen die een rol kan spelen en leiden de weg naar concrete verandering.

We voeren campagne

WOMEN Inc. voert al jaren campagne voor meer gelijkheid op verschillende thema’s. We laten veelvuldig van ons horen! Je kunt ons bijvoorbeeld kennen van “Waar is mijn €300.000,-?”, “Mijn naam is Peter” en “Komt een mens bij de dokter”.

We geven Workshops & Advies

Met het label LOKET Inc. bieden we de kennis en expertise die WOMEN Inc. de afgelopen twintig jaar heeft opgebouwd op het gebied van gelijke kansen tussen vrouwen en mannen aan organisaties aan: hoe kunnen zij bijdragen aan een diverse en inclusieve samenleving via hun organisatiecultuur?

We werken samen met het bedrijfsleven

Verandering realiseren we niet alleen. Dat doen we samen met iedereen die invloed heeft op meer gelijkheid. Daarom werken we samen met bedrijven, instellingen en kennisinstituten. Dit doen we door middel van campagnes zoals ‘De Kunst Afkijken’ met ABN AMRO. Op die manier werken we samen aan een gelijkwaardiger Nederland, ongeacht gender of sekse.

We agenderen bij politiek en overheid

Fix the system, not the women! De overheid heeft grote invloed op de kansen van vrouwen en mannen in Nederland. Zij zijn dus cruciaal om verandering te creëren. Daarom informeren en activeren wij de politiek en overheidsinstanties om concrete stappen te ondernemen. In ons Puntenplan voor Gendergelijkheid staat welke stappen de overheid volgens ons moet nemen voor een samenleving met gelijke kansen, ongeacht gender of sekse.