Vrouwen hebben al meer dan 100 jaar een stem om mee te beslissen over wie er in de Tweede Kamer terecht komt. Maar hoe gaat het verder eigenlijk met de vrouwen ín Den Haag?
Vrouwen in de Tweede Kamer, van toen tot nu
Op het moment dat vrouwen kiesrecht kregen, zat er één vrouw in de Tweede Kamer (Suze Groeneweg). Hoe de representatie van vrouwen in de Tweede Kamer vanaf dat moment is verlopen, zie je in de tabel hieronder:
Uit de tabel wordt duidelijk dat de man/vrouwverhouding in de Tweede Kamer nog nooit 50/50 is geweest. Sterker nog: we zien een kleine daling sinds 2012. Na de verkiezingen van 2017 was 36% van de Tweede Kamerleden vrouw, 1Bron: <a href="https://www.parlement.com/id/vh8lnhrre0zv/vrouwen_in_de_tweede_kamer" target=“_blank”>De Tweede Kamer</a> Dat is het laagste percentage van de afgelopen twintig jaar.
Stem op een vrouw!
Veel feministen hebben zich ingezet voor meer vrouwen in de Tweede Kamer. De strijd voor meer vrouwen in de politiek kwam op tijdens de jaren ’70, toen politieke gelijkheid een belangrijk ideaal werd. Ook vandaag wordt nog actie gevoerd voor meer vrouwen in de politiek. Bijvoorbeeld door de organisatie Stem op een vrouw.
Een vrouw als Minister-President
2Bron: <a href="https://atria.nl/nieuws-publicaties/vrouwen-in-de-politiek/vrouwenkiesrecht-op-voormalige-nederlandse-antillen/" target="_blank">Atria (2019) Vrouwenkiesrecht op de voormalige Nederlandse Antillen</a>Stem Gendergelijkheid
Bij WOMEN Inc. vinden we ook dat vrouwen nog te weinig gerepresenteerd worden in de politiek. Niet alleen de instroom van vrouwen in de politiek (van lokaal niveau tot landelijk) is lager dan die van mannen, ook zijn de politieke carrières van vrouwen gemiddeld korter én stromen ze minder snel door naar bestuurlijke functies zoals wethouder, burgemeester en gedeputeerde. 100 jaar na het aannemen van het actieve kiesrecht is het tijd dat vrouwen een volwaardige stem krijgen. Daarom hebben wij 6 punten opgesteld om gendergelijkheid in Nederland te bevorderen en roepen we alle politieke partijen op om deze punten in hun verkiezingsprogramma’s voor 2021 op te nemen. Punt 5 van dit puntenplan stelt dat er op alle lagen gekeken moet worden naar verbetering van representatie van vrouwen in de politiek. Zo zou de formateur van het volgende kabinet een quotum mee moeten krijgen voor een vrouw-manverhouding van 40-60%.
