een slimme meid stemt gendergelijkheid
Ons politieke systeem is niet gemaakt voor en door vrouwen. Dit staat gelijke kansen al jaren in de weg. Jouw stem kan daar deze verkiezingen verandering in brengen. Check ons stemadvies hieronder en stem 22 november gendergelijkheid.
7 onmisbare punten voor het komende regeerakkoord
Met het Stem Gendergelijkheid puntenplan doet WOMEN Inc. concrete aanbevelingen voor het regeerakkoord dat opgesteld wordt na de verkiezingen van 22 november 2023. Het is van groot belang dat deze punten onderdeel worden van het regeerakkoord en de overheid écht werk maakt van gendergelijkheid. Ongeacht de politieke kleur van het nieuwe kabinet.
De ongelijkheid tussen vrouwen en mannen is namelijk nog steeds diep geworteld in ons systeem en in ons beleid. Als de emancipatie van vrouwen op dit tempo doorgaat, is gendergelijkheid in Nederland pas rond het jaar 2100 bereikt.
Daarom hebben we zeven punten ontwikkeld die essentieel zijn voor het bereiken van gendergelijkheid. Zodat de overheid in de komende regeerperiode haar verantwoordelijkheid pakt en een voorbeeldrol neemt in het realiseren van dit doel. Het gaat om de volgende punten: een gelijk speelveld op de arbeidsmarkt; gelijke mogelijkheden en kansen om financiële onafhankelijkheid te realiseren en werk en zorg te verdelen; gezondheidszorg op maat; een veilige omgeving en vrije keuze rondom seksualiteit. En tot slot: een overheid die met AL haar beleid bewust bijdraagt aan het creëren van gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender of sekse.
Fix the system, not the women!
FEITEN & CIJFERS
Podcast: (Zo goed als) gratis kinderopvang
Het voornemen om kinderopvang in Nederland (bijna) gratis te maken, zoals in het coalitieakkoord van het demissionaire kabinet staat, roept veel vragen op bij ouders en de rest van Nederland. In deze aflevering van de WOMEN Inc.-podcast spreken we Thomas van Huizen, universitair hoofddocent aan de Utrecht University School of Economics. Thomas beantwoordt veelgestelde vragen over (zo goed als) gratis kinderopvang en legt uit wat er nodig is om zo’n plan in de toekomst goed te laten werken.
veelgestelde vragen
Iedereen in Nederland zou gelijke kansen moeten hebben, ongeacht gender of sekse. Dat is nu niet het geval en Nederland loopt ver achter in vergelijking met andere landen. In de Global Gender Index van 2023 staan we op plek 28. Als emancipatie van vrouwen op dit tempo doorgaat, is gendergelijkheid in Nederland pas rond 2100 bereikt.
Al jaren komen feministen in actie voor gendergelijkheid en het is hoog tijd voor een overheid die hier ook werk van maakt. Wet- en regelgeving hebben namelijk veel invloed op het verkleinen of juist vergroten van gendergelijkheid.
Met Het Gendergelijkheid Stemadvies weten kiezers waar de partijen voor staan en of zij aan de slag willen gaan met gendergelijkheid in de komende regeerperiode. Zo kunnen stemmers dit op 22 november meenemen in hun stem.
We hebben alle partijen meegenomen die 1 of meer zetels hebben in de Ipsos en EenVandaag zetelpeiling van 31 oktober 2023.
Om inzichtelijk te maken hoe partijen zich willen gaan inzetten voor gendergelijkheid, heeft WOMEN Inc. Het Gendergelijkheid Stemadvies gecreerd. Afgelopen augustus (2023) stuurden we de schrijfcommissies van de verkiezingsprogramma’s ons puntenplan, waarin punten staan om gendergelijkheid te verbeteren. Van gezondheidszorg en veiligheid, tot de arbeidsmarkt en de rol van de overheid. Voor Het Gendergelijkheid Stemadvies hebben we aan de hand van een checklist geanalyseerd in hoeverre de punten uit ons plan naar voren komen in programma’s.
Partijen scoren rood wanneer er onvoldoende over een punt staat in het partijprogramma dat bijdraagt aan gendergelijkheid. We hebben partijen de kleur oranje gegeven wanneer één of enkele punten over dit onderwerp voorkomen in het programma, maar niet volledig of concreet gemaakt worden. Partijen scoren groen wanneer een punt uitgebreid aan bod komt en concrete oplossingen voor een probleem worden voorgesteld.
Partners
Onderstaande organisaties ondersteunen Stem Gendergelijkheid en bevestigen het belang van de punten die hierin worden uitgelicht.
