Delen

Equal Pay Helpdesk

Vrouwen in Nederland krijgen per uur gemiddeld nog altijd 13% minder betaald dan mannen. Als inclusieve werkgever wil je er zeker van zijn dat je werknemers gelijk beloont. Hoe onderzoek je beloningsverschillen? Waar begin je? Bij de Equal Pay Helpdesk! Op Equal Pay Day, 14 november, kun je in een exclusieve video call alle vragen over gelijke beloning stellen aan de topmanagers van PwC, Van Lanschot Kempen, Gasunie en Sdu. Grijp je kans en meld je aan!

De Gelijke Beloonwijzer

Om werkgevers te ondersteunen die onderzoek willen doen naar gelijke beloning in hun organisatie lanceert WOMEN Inc. op 14 november de Gelijke Beloonwijzer. De Gelijke Beloonwijzer is dé tool voor werkgevers die willen zorgen voor gelijke beloning in hun organisatie. Verschillende voorlopers delen hun ervaringen met gelijk loon onderzoek. Maak gebruik van de concrete tips en handvatten van werkgevers die hiermee aan de slag zijn gegaan. 

Deze campagne is mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

 

Gerelateerde artikelen

Bekijk meer
  • Actueel
  • Werk
  • ...

Alle verlofregelingen op een rij

  • Actueel
  • Werk
  • ...

CBS: Ruim 200.000 vrouwen hebben geen betaalde baan vanwege zorgtaken

  • Actueel
  • Werk
  • ...

“Ik ben ziek dus mijn banenzoektocht stopte noodgedwongen."

Bekijk meer