• WOMEN Inc.
     
    Wij vergroten de kansen van vrouwen op de thema’s geld, gezondheid en beeldvorming. En streven naar een wereld waarin het niet uitmaakt of je als meisje of jongen wordt geboren.
  • Nieuws & Agenda
     
    • Congres Gender & Gezondheid
    • Neuroloog Bas Bloem over netwerkgeneeskunde
    » Lees het laatste nieuws!
  • Doe mee!
     
    Deel je verhaal op het Podium, plaats een oproep op het Prikbord of test jezelf. Sluit je aan bij het snel groeiende en diverse WOMEN Inc. netwerk.
  • aanTafel
     
    ❝ Inspirerend ❞ | ❝ Leerzaam ❞
    ❝ Bijzonder ❞ | ❝ Zeer waardevol ❞
    Schuif aanTafel, ga in gesprek over doel, lef & netwerk en ervaar het zelf!

Hoe zit het met kinderopvang?

2 juni 2017

 

Als je het ouderschap combineert met (betaald) werk, kun je gebruik maken van kinderopvang. Veel ouders denken dat dit enorm duur is en soms zelfs dat een dag extra werken niet opweegt tegen de kosten van de opvang. De hoge kosten van de kinderopvang worden vaak genoemd als reden waarom de minstverdienende ouder (vaak de vrouw) niet of minder gaat werken. Maar hoe zit het nu echt?

 

Wat is kinderopvangtoeslag?

Om het voor ouders financieel mogelijk te maken om werk en zorg te combineren vergoedt de overheid een deel van de kosten van de (formele) kinderopvang. Deze tegemoetkoming heet: kinderopvangtoeslag.

 

Wat kost de kinderopvang?

Hoeveel de kinderopvang per uur kost is op te vragen bij de kinderopvangorganisatie, gastouder of buitenschoolse opvang. Op hoeveel toeslag je recht hebt is minder makkelijk uit te zoeken. De WerkZorgBerekenaar geeft inzicht in de hoogte van de kinderopvangtoeslag, die inkomensafhankelijk is. Een belangrijke eye opener is dat ouders met een gezamenlijk inkomen tot €23.000,- wel 94% van de kinderopvangkosten terug kunnen krijgen. Voor het tweede, derde (etc.) kind, krijg je een groter deel van de kosten van kinderopvang terug.

 

Maak een financieel bewuste keuze met de WerkZorgBerekenaar!

 

» Weet waar je recht op hebt met de verlofregelingentabel

» Ga in gesprek over jouw ideale zorg- en werkverdeling en download de gesprekskaart