Pact voor de Positie van Vrouwen

Vrouwen hebben in Nederland nog altijd minder kansen dan mannen. Vrouwen verdienen minder dan mannen, kunnen niet rekenen op goede gezondheidszorg, zijn vaker financieel afhankelijk en worden in extreme gevallen zelfs vermoord omdat ze vrouw zijn.

Er valt veel te winnen met gendergelijkheid voor Nederland. Een gelijke positie op de arbeidsmarkt versterkt niet alleen de financiële onafhankelijkheid van vrouwen, maar kan volgens McKinsey de hele samenleving tot wel 100 miljard euro opleveren. En recent onderzoek laat zien dat er in de gezondheidszorg in Nederland alleen al door tijdige herkenning en adequate behandeling van slechts 4 aandoeningen van vrouwen al 7,6 miljard euro per jaar te besparen is.

Op basis van de verkiezingsprogramma’s hebben wij geconstateerd dat er over de volgende punten consensus is tussen D66, het CDA en VVD. Wij pleiten er dan ook voor dat minimaal deze punten worden opgenomen in het regeerakkoord. Ofwel letterlijk, of met een verwijzing naar de uitvoering van alle punten uit dit Pact voor de Positie van Vrouwen.

• Een Nationale Strategie Vrouwengezondheid die zich richt op zowel vrouwspecifieke als vrouwsensitieve gezondheid met een startbudget van minimaal 10 miljoen, een looptijd van minimaal 10 jaar, waarin financiële middelen worden vrijgemaakt voor maatregelen die nodig zijn, een gedegen consultatie bij het veld en bij vrouwen zelf en een strategisch partnerschap waarin het ministerie van VWS samenwerkt met relevante partijen in het veld en andere ministeries.

• Goede, (zo goed als gratis) kinderopvang, zonder toeslagen, met een vorm van prijsregulering zodat ouders met een laag inkomen er niet op achteruit gaan en op termijn toewerkend naar beschikbaarheid voor alle kinderen voor minimaal 2 dagdelen per week. 

• Eenvoudigere verlofregelingen bij de geboorte van een kind, transitieverlof en landelijk mantelzorgverlof zodat iedereen gelijke kansen heeft op verlof en hier makkelijker gebruik van kan maken.

• Meer uren werken moet meer lonen en het moet duidelijker zijn wat meer uren werken oplevert door een eenvoudiger belasting- en toeslagenstelsel en een transparanter loonstrookje.

• Een Nationaal Actieplan Stop Geweld tegen Vrouwen, waarin bestaande programma´s samenkomen en geintensiveerd worden, er speciale aandacht is voor samenwerking en coördinatie tussen hulpverlenende organisaties, justitie en tussen ministeries, met een looptijd van 10 jaar en een startbudget van 10 miljoen. 

• Meer aandacht voor de effecten van beleid op de positie van vrouwen. Door het uitvoeren van de verplichte gendertoets in het Integraal Afwegingskader toegankelijker te maken voor ambtenaren met de juiste tools en ondersteuning, zodat zij effectiever en efficiënter in kaart kunnen brengen wat de effecten van beleid en hervormingen zijn op de positie van vrouwen, zoals bijvoorbeeld bij de hervorming van het toeslagenstelsel of het pensioenstelsel. Zodat op termijn ieder beleid rekening houdt met de uitwerking op de positie van vrouwen.