Zwangerschapsdiscriminatie

Je contract wordt niet verlengd, je loopt een promotie mis of je krijgt geen salarisverhoging. En dat alleen omdat je zwanger bent, net moeder bent geworden of een kinderwens hebt. Zwangerschapsdiscriminatie is nog altijd een veelvoorkomend probleem op de Nederlandse werkvloer: maar liefst 43% van de zwangere werknemers krijgt ermee te maken. 

WOMEN Inc. zet zich in om zwangerschapsdiscriminatie tegen te gaan. Met deze bewustwordingscampagne maken we zwangerschapsdiscriminatie op de werkvloer herkenbaar én bespreekbaar. 

Op de campagnepagina vind je onder andere ervaringsverhalen van werknemers en bieden we praktische tools voor werknemers én werkgevers. Zwangerschap kan voor werkgevers een kans zijn om werknemers aan zich te binden met goed, inclusief werkgeverschap. 

Op weg naar een werkvloer waarin ruimte is voor zwangere werknemers. Want zwangerschap hoeft geen baanbrekend nieuws te zijn.