Ken je dat… dat je voordat je puffend en bezweet op je werk aankomt, je al een heel ochtendprogramma hebt gedraaid? Met zorgen dat de kinderen op tijd zijn aangekleed, aan de ontbijttafel zitten en op school of op de opvang zijn? Of met je moeder uit bed helpen en douchen omdat ze ziek is geworden en mantelzorg nodig heeft, en er naar jou werd gekeken omdat jij het vast wel uit liefde naast je werk wilde doen? Of omdat je in zorg werkt en daardoor automatisch de zorgverlener van de familie bent? Want vrouwen kunnen nu eenmaal beter zorgen, terwijl mannen beter kunnen werken, toch?
Geschreven door: Danielle Selak
Daarom belt de kinderopvang jou altijd wanneer jullie kind ziek is en opgehaald moet worden, terwijl je partner de eerste contactpersoon op de lijst is. En weet je nog die keer dat je de tandartsafspraak van je kind was vergeten, omdat je hoofd simpelweg te vol zat? En dat je de eerstvolgende keer met je kind bij de tandarts op je donder kreeg, alsof je een slechte moeder bent. Want wie vergeet er nou z’n eigen kind?! Terwijl, toen het je partner een keer overkwam, hij vertederd werd aangekeken. Want ach, hij doet ook zó z’n best om een goede vader te zijn naast zijn drukke baan en het is wel heel lief dat hij met jullie zoontje mee komt.
En weet je nog die keer dat je de tandartsafspraak van je kind was vergeten, omdat je hoofd simpelweg te vol zat?
Ken je dat… dat je nog een cadeautje moet kopen voor je schoonvader? Je morgen wel echt de was moet doen omdat je binnenkort een belangrijke presentatie hebt en je nette blouse vies is? Dat je nog boodschappen voor je zieke moeder moet halen omdat ze anders geen avondeten heeft? Dat de planten er wel heel zielig bij staan omdat je vergeten bent die water te geven? Dat de ramen nu écht een keer gelapt moeten worden? Je nog de verjaardagstraktaties voor je jongste moet regelen voor volgende week en de uitnodigingen voor het kinderfeestje moet versturen? En oja, je ook moet zorgen dat je zelf nog sport, een goede vriendin bent en op tijd je werk af krijgt?
Dat je de krant openslaat en leest dat de overheid een nieuwe campagne heeft gelanceerd om vrouwen meer te laten werken die luidt: ‘Wil je meer werken, laat het merken’? Ken je dat… dat je de helft van de wereldbevolking bent en in een land leeft dat niet is ingericht op jouw wensen en behoeften? Dat je in de media ‘deeltijd prinsesje’ genoemd wordt, terwijl vrouwen 1,5 keer meer tijd besteden aan onbetaalde zorgtaken dan mannen. Maar dat je met al die onbetaalde zorgtaken nog steeds met lege handen staat, omdat het bij een nieuwe werkgever wordt gezien als een ‘gat op je cv’. En het je bij een scheiding geen cent oplevert als je het niet goed hebt vastgelegd. Sterker nog, dat jij volgens de statistieken na een scheiding 21% minder koopkracht hebt dan je partner?
Dat je met al die onbetaalde zorgtaken nog steeds met lege handen staat, omdat het bij een nieuwe werkgever wordt gezien als een ‘gat op je cv’.
Bovendien hadden jij en je partner echt besloten om werk en zorg gelijk te verdelen, maar kwamen jullie erachter dat het vanwege de dure kinderopvangkosten uiteindelijk helemaal niet loont. Omdat jij toch al minder verdient dan je partner, voor min of meer hetzelfde werk, deed jij een stapje terug van werk. Net als bij een heleboel andere stellen in Nederland die werk en zorg ook graag gelijk zouden willen verdelen, maar bij wie het in de praktijk ook niet lukt. En dat meer uren betaald werken trouwens niet betekent dat je ook minder onbetaald werk op je hoeft te nemen. Laat staan als je een alleenstaande moeder bent.
Ken je dat… dat er bezuinigd gaat worden op sectoren zoals de zorg, het onderwijs en de kinderopvang? Sectoren die hard nodig zijn voor jou om betaald te kunnen werken? Drie keer raden bij wie die extra onbetaalde zorgtaken dan terecht gaan komen…
