het team
WOMEN Inc. wordt gevormd door een ambitieus team van wereldverbeteraars. Samen met onze ambassadeurs en de Raad van Toezicht zetten we ons in voor meer gelijkheid in Nederland.
Medewerkers
Directeur Bestuurder
Emma Lok
Hoofd Programma’s & Partnerships
Martine Zoethoutmaar
Hoofd HR
Mirjam Amajjar
Hoofd Communicatie & Redactie
Clarisse Stulp
Communicatiestrateeg
Dorine van den Bergh
Grafisch Ontwerper
Natasha Tastachova
Public Affairs & PR specialist
Cécile Wansink
Digital Marketeer
Maaike Driessen
Projectleider Communicatie
Iris Daleweij
Campagne Specialist
Vera Westenberg
Programmamanager Gezondheid
Aida Bilajbegovic
Programmamanager Geld
Joline Heusinkveld
Programmamanager Geld
Iliriana Banjska
Programmamanager partnerships
Karlijn Straver
Projectleider Partnerships
Eva Banning
Lobby & Public Affairs
Ody Neisingh
Ody is expert op het thema Overheid
Programmamanager Gezondheid
Metty Spelt
Redacteur Gezondheid
Femke van Heun
Redacteur Media en Arbeidsmarkt
Rebecca Slee
Redacteur Financiën
Danielle Selak
Specialist Redactie, Onderzoek & Impact
Saskia De Hoog
Project Controller
Babs Andriessen
Office Manager / HR-officer
Isabella Aniorte Tjepkema
Coördinator Financiën
Loc Le
Stagiair Programma's
Ula Vissel
Stagiair Redactie
Sam Heeremans
Stagiair Communicatie
Bente Minkjan
raad van toezicht
WOMEN Inc. heeft sinds juni 2019 een Raad van Toezicht. Deze houdt toezicht op het beleid van de organisatie en de algemene gang van zaken. Het betreft een onbezoldigde functie.
Jacobina Brinkman
“WOMEN Inc. staat voor het brede diversiteits- en inclusie thema. Dat spreekt mij enorm aan. Het is belangrijk om deze thema’s vanuit verschillende lenzen te bekijken. Dat doet WOMEN Inc. door zich te richten op ‘geld, gezondheid en beeldvorming’. Ik vind het fantastisch hieraan de komende jaren bij te dragen!”
// Voorzitter Raad van Toezicht bij Van Gogh Museum
// Voorzitter Raad van Commissarissen bij Stadsherstel Amsterdam N.V.
// Lid Raad van Toezicht Nationale Opera en Ballet
Jeffrey van Meerkerk
“Ik ben trots op mijn toetreding tot deze Raad van Toezicht. Ik ken WOMEN Inc. van de sterke campagnes en de wijze waarop belangrijke thema’s breed geagendeerd worden. Door mij te verbinden aan WOMEN Inc. wil ik de urgentie duiden dat modern en inclusief leiderschap, met gelijke kansen voor iedereen, één van de belangrijkste randvoorwaarden is voor toekomstig en duurzaam organisatiesucces”.
// Directeur Strategische Relaties en MVO bij Manpower Group
// Voorzitter Nederlandse Algemene Danssport Bond (NADB)
// Lid Raad van Toezicht ROC TOP college
// Bestuurslid van de oPuce Foundation
// Voorzitter Stichting Rotterdam Circusstad
Dailah Nihot
“WOMEN Inc. zet zich al jaren in voor een samenleving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender of sekse. Dat is niet alleen belangrijk voor vrouwen, maar voor ons allemaal. Want zolang we niet dezelfde kansen hebben blijven er mensen achter, en dat maakt onze samenleving minder sterk. Met feitelijke en taboedoorbrekende campagnes en programma’s, vestigt WOMEN Inc. de aandacht op belangrijke thema’s, wat leidt tot concrete verandering. Dat spreekt mij enorm aan en daar draag ik heel graag aan bij!”
// Lid van de Raad van Bestuur bij NN Group
Kavita Parbhudayal
“Historisch gezien hebben vrouwen vaak minder kansen gehad dan mannen als gevolg van biologische, sociale, culturele en economische factoren. Met de krachtige campagnes en programma’s strijdt WOMEN Inc. voor gelijkheid en sneller te groeien naar een evenwichtige maatschappij. Door toe te treden tot de Raad van Toezicht van WOMEN Inc. kan ik – nu ik sinds juli vorig jaar geen wethouder Werk ben- op deze wijze een waardevolle bijdrage blijven leveren aan deze strijd en tegelijkertijd mezelf verrijken met nieuwe ervaringen.”
// Oud wethouder in Den Haag op onder andere de gebieden zorg, arbeidsmarkt en volksgezondheid
Marc Konings
‘’Ik ben enorm gemotiveerd om mij vanuit de Raad van Toezicht voor WOMEN Inc in te zetten. WOMEN Inc opent ogen door met feiten en onderzoek te laten zien dat er maatschappelijk en in organisaties nog veel te winnen is rond gelijkwaardigheid en gelijke kansen, ongeacht geslacht en gender. Het trackrecord van WOMEN Inc. is indrukwekkend met constructieve voorstellen, aansprekende campagnes en politieke impact. In mijn leven en loopbaan heeft een aantal sterke en inspirerende vrouwen een belangrijke rol gespeeld om te kunnen zijn wie ik ben en om te komen waar ik nu sta. Voor mij is diversiteit daarom een vanzelfsprekendheid en inzet voor inclusie van alle vormen van diversiteit een must. Zoals ik “straight allies” heel waardevol vind voor de LHBTQI+ community, zo wil ik graag een “male ally” zijn voor de missie van WOMEN Inc.’’
// Directeur Financieel Economische Zaken bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW)
