Aandacht voor loonverschil op Internationale Vrouwendag

Op Internationale Vrouwendag was collega Saskia de Hoog aanwezig als expert bij het debat dat de FNV organiseerde over loonverschil. Na het debat overhandigde de FNV het Manifest 'Equal pay en echte banen voor vrouwen' aan Mariette Hamer van de SER en minister Bussemaker. Ook WOMEN Inc., Atria en de NVR ondersteunen dit manifest.

Waar is mijn €300.000,-
In Nederland verdienen mannen gemiddeld 16,1% meer dan vrouwen. Op een heel werkend leven komt dit neer op €300.000,-. Tijdens het FNV debat legde Saskia uit waar het loonverschil vandaan komt: 'Een deel van het loonverschil zit in ongelijke beloning waarbij mannen en vrouwen voor hetzelfde werk niet hetzelfde krijgen betaald. Daarnaast is het toe te schrijven aan keuzes die vrouwen maken in hun loopbaan; deeltijd werken, loopbaan onderbreken, leidinggevende positie en de sector waarin je werkt. Het feit dat vrouwen veel vaker deeltijd werken komt vooral doordat onbetaalde zorgtaken vooral bij de vrouw liggen.' WOMEN Inc. roept overheid en werkgevers op om werk te maken van het loonverschil.

Ook interessant voor jou:
» Waar is mijn €300.000?
» 5 puntenplan WOMEN Inc. 
» Saskia de Hoog: Show me the money