-
Foto: Jessica Hooghiemstra
Roos Wouters is politicoloog en werkt als freelance publicist, adviseur, debatleider en is vaste columnist bij het blad Opzij. Ook schreef zij het boek "FUCK! ik ben een feminist".
Roos Wouters geeft lezingen, adviezen en workshops aan overheid en bedrijfsleven over het Nieuwe Werken: hoe een ideale combinatie van werk en privé tot stand komt voor werknemers en werkgevers. Ook geeft zij trainingen en workshops.
Roos Wouters pleit op een luchtige manier voor emancipatie van vrouwen én mannen en bedacht hiervoor de term Femanisme. Hiermee hoopt zij de emancipatie een nieuwe impuls te geven waarbij mannen geen vijanden zijn, kinderen geen hinderen en waarbij werknemers en werkgevers in staat zijn om alle taken en talenten flexibel te benutten en te behouden.
Het Nieuwe Werken: de nieuwe werknemer zorgt en de nieuwe ouder werkt.
Roos Wouters is in 2000 afgestudeerd als politicoloog aan de Universiteit van Amsterdam. Zij werkt als freelance publicist, adviseur, debat leider en is vaste columnist bij het blad Opzij. In 2006 won ze bij nrc.next een essayprijs, en eind 2008 verscheen bij uitgeverij Augustus haar debuut "FUCK! ik ben een feminist".
Bij de stichting Werkende Ouders en het Alternatief voor Vakbond is Roos bestuurslid en bij WOMEN Inc., een platform voor vrouwen die voor verandering staan, is ze aanvoerder van een New Girls Netwerk; een denktank die kijkt wat er nodig is om het ouderschap te emanciperen zodat het past in het dagelijks leven van werkende ouders.
Over Roos Wouters wordt gezegd dat ze de werk/privé balans goed, eerlijk, treffend en zonder de loodzware erfenis van de vrouwen beweging, in kaart kan brengen. Ze heeft een goed gevoel voor de tijd en wat er nu leeft en blijf niet hangen in klagen en aanklagen. Ze houdt ervan om zware onderwerpen met een dosis humor te verlichten en is niet bang om hardop te denken. Hierdoor verlaagd ze de drempel om mee te denken en samen tot oplossingen te komen in plaats van stelling te nemen.
Roos enthousiasmeert, activeert en stimuleert. Ze is energiek, authentiek, sprankelend, oorspronkelijk en oplossingsgericht. Met een helikopterview weet ze het publiek, of het nu uit directeuren, huisvrouwen of jongeren bestaat, los te maken van de dagelijkse praktijk en hen met verbeeldingskracht, humor en enthousiasme tot vernieuwende en creatieve inzichten te laten komen.
De kwestie die Wouters bespreekbaar maakt en waarover zij adviseert is niet enkel een kwestie met een maatschappelijk belang, maar ook met een duidelijk economisch belang. Geestelijke gezondheid van de werknemer bepaalt de kwaliteit en inzetbaarheid van een van de belangrijkste productiemiddelen van onze kennis intensieve economie: de mens. Het combineren van werk en zorg en de veranderende wensen van werknemers is daarom een onderwerp van betekenis voor elk bedrijf dat haar winst op het gebied van productiviteit, loyaliteit en inzetbaarheid wil behouden of vergroten. Investeren in menselijk kapitaal door een andere manier van kijken, denken en werken, is de kernboodschap van Roos Wouters.
Onderwerpen lijst
• Werk - privé balans; Het Nieuwe Werken
//Voor werkgevers://
1. Hoe kunt u als bedrijf het rendement en de duurzame inzetbaarheid van uw personeel verhogen.
2. Hoe vindt en/of behoud u uw vrouwelijk personeel.
3. Hoe zorgt u ervoor dat u het aanwezige talent binnen uw bedrijf optimaliseert
//Voor werknemers://
1. Hoe vind je als zorgende werknemer de balans tussen het benutten van je kwaliteiten, zowel op het werk als thuis.
2. Hoe onderhandel ik met mijn baas/leidinggevende over de voorwaarden voor een goede balans tussen je carrière(wens) en je privé/gezinsleven?
• Uitstel van ouderschap; hoe vrij is het keuze moment om aan kinderen te beginnen? Wat zijn de medische en financiële gevolgen als je juist vroeg of laat aan kinderen begint? Wat is het goede moment?
Roos
