Directeur/eigenaar
Sinds 3 jaar werk ik als ZZper. In eerste instantie richtte ik mij daarbij op interim opdrachten op het gebied van leefbaarheid. Dit deed ik voornamelijk bij corporaties in het hele land en meestal via detacheringbureaus. Af en toe deed ik ook een opdracht op het gebied van diversiteit. Ik ontdekte dat ik dat heel leuk vond en besloot dan ook daarvan mijn core business te maken. De naam ZININKLEUR verwijst naar de veelkeurigheid van onze samenleving en naar het feit dat je verdiepen in de verschillende culturen zinvol is en dat je er goede zin van krijgt!
Ik geef trainingen interculturele communicatie, trainingen managen van diversiteit en geef beleidadviezen op het gebied van diversiteit. Een bijzondere dienst is het coachen van talent met een niet westerse culturele achtergrond. Voor hen is het heel moeilijk om hun weg te vinden in de ongeschreven wetten van een Nederlandse organisatie. Een aantal van de westerse eisen, passen niet naadloos op de eisen, die vanuit hun eigen cultuur aan hen worden gesteld.
Uiteraard coach ik iedereen die daar behoefte aan heeft.
Glenny