Top of this document
Go directly to navigation
Go directly to page content

WOMEN Inc. Target 4

Meer verschillende vrouwen in beeld

WOMEN Inc. vindt dat meer vrouwen zichtbaar moeten zijn in de media, bij bedrijven, overheden en organisaties. WOMEN Inc. signaleert dat het beeld van vrouwen in de media op dit moment nog zeer beperkt is. Niet alleen bevinden zich tussen alle ‘talking heads’ percentueel nauwelijks vrouwen, ook de aard van de inzet van vrouwen beperkt zich tot rollen waarbij professionaliteit, kennis en ervaring minder in beeld worden gebracht dan uiterlijk, jeugd en artisticiteit.

WOMEN Inc. bepleit bij beeldmakers, journalisten en de politiek een evenwichtige afspiegeling van de samenleving omdat het van belang is dat vrouwen zichzelf en een rijkere diversiteit aan rolmodellen terugzien in de media. Vrouwen vertegenwoordigen immers vijftig procent van het publiek. Bovendien heeft iedereen recht op een diversiteit aan meningen en ideeën. Momenteel blijft de kijker, luisteraar en lezer verstoten van de opinies van 50% van de bevolking.

Vrouwen moeten het enorme aanbod van media optimaal kunnen gebruiken om hun eigen kansen te vergroten. WOMEN Inc. spoort daarom ook vrouwen aan om zichzelf in de kijker te plaatsen en gebruik te maken van media om hun talenten, kennis en professionaliteit te laten zien. Niet alleen om zo hun eigen kansen te vergroten, maar ook om als rolmodel voor andere vrouwen op te treden. WOMEN Inc. biedt zelf een concreet antwoord op het gebrek aan vrouwen in de media, bedrijfsleven en overheid met haar sprekersbureau WOMEN Inc. Agency. De veelgehoorde opmerking “maar ik kan ze niet vinden” is daarmee achterhaald; aan WOMEN Inc. Agency zijn inmiddels ruim 180 professionele en deskundige vrouwen verbonden.

Blanke mannen domineren het beeld

  • Driekwart van de 'talking heads' op televisie is van het mannelijke geslacht. In de top-100 is het aandeel vrouwen zelfs gedaald tot 16%. Vijf van de zes regelmatig verschijnende gasten en deskundigen op televisie zijn dus mannen. NRC 10 mei 2008
Bijdragen 
Karlijn de Blécourt