Opportunity in Bedrijf

Opportunity maakt zich sterk voor meer diversiteit en meer vrouwen in het management en de top van het bedrijfsleven, non-profit en overheid.

Onze overtuiging is dat het benutten van uiteenlopende talenten - masculien èn feminien, autochtoon èn allochtoon - het bedrijfsresultaat ten goede komt. En in het belang is van de samenleving als geheel. Op basis van onze vijftienjarige ervaring helpen wij als thought leader de bij ons aangesloten organisaties bij het realiseren van een betere doorstroom van divers talent en het creëren van evenwicht in de (sub)top. Dat doen we door 'good practices', unieke cross mentoringprogramma's, onderzoek, advies, beleidsontwikkeling en -implementatie.

Opportunity Advies is ons organisatieadviesbureau dat met haar unieke ervaring en expertise beleid omzet in praktijk. Met name op het gebied van diversiteit, leiderschap, coaching & mentoring en de balans werk/leven.

Talent heeft geen paspoort en geen geslacht. Ben Verwaayen, CEO Alcatel-Lucent