Vrouwen en verkiezingen 2010: een combinatie van niks!

Women Inc regisseerde 17 mei een strakke en sterke avond waarin zes vrouwelijke partijleden de mogelijkheid kregen te reageren op zes onderwerpen specifiek van belang voor vrouwen. Deze onderwerpen werden aangedragen door zes prominente vrouwen uit verschillende organisaties. PvdA, GroenLinks, CDA, SP, D66 en CU waren aanwezig.

Het ontbreken van genoeg vrouwen in sollicitatiecommissies en de afwezigheid van vrouwen als deskundige of spreker bij programma’s als “de wereld draait door” of “Pauw&Witteman” waren onderwerpen. En dat nog minder dan 10% vrouwen als beslisser fungeren is al jaren zo en verandert niet. De afwezigheid van vrouwelijke beslisser heeft schrijnende gevolgen. Bijvoorbeeld de 6 weken in plaats van 6 maanden doorbetaalde ziektedagen voor huishoudelijk (vrouwen) werk ten opzichte van de bouw (mannenwerk). Eén van de onzichtbare vormen van vrouwen-discrimininatie ingebracht door het Clara Wichmann Instituut.

Tenslotte werden de feministes van het eerste uur onder het publiek opnieuw geconfronteerd met de versleten slogan dat eerst bedrijven zelf de kans moeten krijgen om de deelname-percentages van vrouwen in bestuursfuncties te realiseren. Marriëtte Hamer bloosde toen ze dit vertelde. En terecht want op 30 september jongstleden stond er nog in de Volkskrant een manifest samengesteld en ondertekend door ruim 200 topvrouwen voor een Quotum van 40% omdat 0.4% toename in vijf jaar bewijst dat het zonder niet gaat lukken! Hoe is het mogelijk dat dat door politieke partijen genegeerd wordt?

Kortom er wordt door alle vrouwenorganisaties bij deze verkiezingen aandacht voor de vrouwenproblematiek gevraagd maar we kunnen er vrij zeker van zijn dat het in concreto niets zal opleveren. Politieke partijen doen aan modieuze windowdressing zonder dat het ergens toe zal leiden! Ook al staan bij de PvdA en GroenLinks nagenoeg 50% vrouwen verkiesbaar op de lijst.

Als VVAO zijn we tevreden over deze bijna 50% vrouwen bij PvdA en GroenLinks. Maar we willen veel meer: namelijk 50% vrouwelijke wethouders en ministers en een vrouwelijke burgemeester in Amsterdam. We denken aan Guusje ter Horst, Mariëtte Hamer, Agnes Jongerius, Lousewies van der Laan of Sophie in het Veld of als premier aan Femke Halsema. Wij willen 50% vrouwen in sollicitatiecommissies ook in het bedrijfsleven en we willen om te beginnen een Quotum van 40% vrouwen in bestuursfuncties.

We kunnen er zeker van zijn dat we ook de komende vijf jaar opnieuw met een toename van 0,4% van vrouwen in beslisserfuncties genoegen zullen moeten nemen!

Ineke van Mulligen
Namens afdeling Amsterdam van
Vereniging van Vrouwen met een hogere opleiding VVAO