WOMEN Inc. Manifest

Gelijke rechten, gelijke kansen, gelijke uitkomsten?

Tegelijkertijd komen vrouwen er qua kansen bekaaid af in de statistieken. Een meerderheid is nog niet economisch zelfstandig, werkgevers en partners blijven remmende factoren bij een flexibeler invulling van het ouderschap. Aan de top en in de media worden vrouwen maar mondjesmaat gerepresenteerd, ze worden ongelijk beloond voor hetzelfde werk en hebben significant meer kans om in armoede te vervallen of om slachtoffer te worden van geweld. In het wetboek zijn vrouwen sinds de vorige eeuw in hun gelijk gesteld. Maar daarmee zijn de kansen en uitkomsten bij lange na niet gegarandeerd.

Krachten bundelen

Nu vrouwen en mannen allemaal pionerend hun vrije keuzeroute maken, valt een groot deel van de vrouwen – aldus de statistieken – blijkbaar in valkuilen en vervalt in rollen die beperkend zijn voor hun kansen. In deze tijd is de heilige graal van keuzevrijheid boven de wet verheven en is het ieders eigen verantwoordelijkheid tevreden te zijn met haar of zijn zelfgekozen pakket. Of het is ieders eigen schuld als dat niet lukt. 'Ieder voor zich' maakt de kloof tussen kansrijk en kansarm groot en afhankelijk van startpositie en basisbagage.

Nu!

Daarom is dit het aangewezen moment voor vrouwen om hun krachten te bundelen om doelgericht en groepsgewijs hun kansen te vergroten. Niet alleen vanuit een idealistisch ingegeven gevoel voor solidariteit. Die is met de enorme diversiteit aan leeftijden, culturen en disciplines binnen de enorme vrouwendoelgroep bijna niet meer reëel. Maar vanuit het feit dat er winst te behalen valt door het potentieel van vrouwen beter te benutten.

Targets

WOMEN Inc. heeft de afgelopen vijf jaar duizenden vrouwen het podium gegeven om te benoemen wat hun mogelijkheden in de weg staat of juist hun kansen vergroot. Op basis hiervan zijn vijf targets geformuleerd. De realisatie hiervan blijkt doorslaggevend om de kansen voor vrouwen te vergroten. En daarmee voor de maatschappij in het algemeen. Deze targets zijn: realiseer economische zelfstandigheid; maak gebruik van vrouwenrechten; emancipeer het ouderschap; breng meer verschillende vrouwen in beeld; bevorder de participatie en doorstroom van vrouwen in het onderwijs en op de arbeidsmarkt.

Het omslagpunt

Het is zaak vrouwen en mannen op individueel niveau op deze punten te sterken door bewustzijn, houding en gedrag te beinvloeden met informatie, bijeenkomsten en agendazetting. Ook de publieke opinie moet op deze onderwerpen worden gekraakt. Wie hebben in deze tijd omslagpunten in mentaliteit in de hand? Opinieleiders, bewindsvoerders, journalisten, publieke personen, gepassioneerde tegenstanders, drammerige activisten, grote ontevreden massa's, decisionmakers in het bedrijfsleven? Welke strategie is het meest effectief en overtuigend? Drammen, weken, duwen, van binnenuit, schoppen, kneden, onderzoeken? En welke actuele aanleiding kan als lont in het kruitvat dienen, waardoor het collectief en individueel belang van omwentelingen zichtbaar wordt?

De WOMEN Inc. methode

Er bestaat een recept voor sociale beweging: het belangrijkste ingrediënt is de dynamiek van de combinatie van strategieën. Dit vormt de basis van de WOMEN Inc. methode. WOMEN Inc. creëert een issuegerichte beweging door de paralelle inzet van drie verschillende strategieën: clash, connect & incorporate.
• Clash staat voor actie, de barricaden op, confrontatie, compromisloos, agendazettend (lees: Activisten, avantgarde, agenda- en trendzetters).
• Connect staat voor het verbinden van werelden, het aanwenden van persoonlijke invloed of professionele macht (lees: Bedrijfsleven, media, overheid).
• Incorporate betekent het zelf belichamen van verandering, deze in eigen kleine kring naleven, waarmee het bereik micro lijkt maar het effect op de lange duur groots is. (lees: 'Op de zandbakrand', 'aan de keukentafel' en 'bij het koffieapparaat').

Deze beweging begint bij jou

WOMEN Inc. roept je op jouw rol te spelen in deze beweging, binnen het domein dat jij bestrijkt, met de strategie die bij jou past en het target waar jij voor staat. Vanuit plat opportunisme en winstbejag of een diepgeworteld idealisme of solidariteitsgevoel. Zo draag je bij aan een beweging die jou, vrouwen en mannen en de hele maatschappij versterkt.

In geen enkel land ter wereld is de sociale, maatschappelijke, economische en culturele positie van de vrouw gelijk aan die van de man. In veel landen zijn de rechten en wetten weliswaar vastgelegd, maar schort het nog regelmatig aan de uitvoering ervan. En dit terwijl vrouwen de sleutel in handen hebben voor een goede toekomst, voor zichzelf en de samenleving.

Maar ook als je minder vanuit diepgeworteld idealisme of solidariteitsgevoel redeneert, is het rendement op de investering in vrouwen komend decennium zonneklaar. Zie de dubbele monopoliepositie waarover vrouwenkomend decennium beschikken. Vrouwen hebben namelijk de oplossing in handen voor de twee grootste schaarsten: de vergrijzing en het arbeidstekort. Vrouwen brengen verjonging en zetten nieuw kapitaal op de wereld (vrouwen zijn immers baas over de buiken). Daarnaast zijn vrouwen de key-spelers als het gaat om het oplossen van het tekort aan arbeidskracht. Want als vrouwen (meer) aan het werk gaan blijft de economie draaiende en is ieders pensioen bovendien -toch nog- verzekerd.

Daarom roept WOMEN Inc. op: Investeer nu in vrouwen! WOMEN Inc. ondersteunt graag met een waardevrij platform. met actuele programma's, efficiënt netwerken en inventieve lobby. Deze beweging begint bij jou.

Lees ook:

>> Waarom WOMEN Inc.: All Women Rise
>> Wat doet WOMEN Inc.: Vergroot je kansen
>> Visie, missie en doelstellingen