Top of this document
Go directly to navigation
Go directly to page content
Elke carrière lijdt onder kinderen, zo wordt vaak gedacht. Die regel gaat niet altijd op. Steeds meer werkgevers vinden vrouwelijke personeelsleden die geen kinderen wensen, 'vreemd, emotieloos en koud'. Vaak missen ze daardoor bepaalde promoties. Dat beweert de Britse dr. Caroline Gatrell, die zes jaar onderzoek deed naar kinderen en carrière.
Wat kun je in dit extra dik jubileum nummer verwachten?
Ellen Galinsky, President of Families and Work Institute , is a nationally and internationally recognized researcher, author and…
Vroeger stond de Nederlandse huisvrouw urenlang achter het aanrecht. Nu heet zij bakfietsmoeder en draagt ze haar man op een…
AMSTERDAM - Een ruime meerderheid van de Nederlandse vrouwen is bereid een fulltime baan op te geven in ruil voor meer tijd voor…
Ellen Ernst Kossek is University Distinguished Professor at Michigan State University's Graduate School of Labor & Industrial…
De Yunomi-bezoekers hebben Wendy van Dijk verkozen tot ultieme working mom! De ‘working mom’ is een moeder die haar gezin…
De meeste vrouwen blijken tevreden met hun kleine deeltijdbaan. Dat is één van de conclusies van het onderzoek 'Deeltijd (g)een…
De manier waarop ouders werk en zorg onderling verdelen, beïnvloedt de latere arbeidspatronen van hun kinderen. Tot deze conclusie…
Ik ben werkzaam als beleidsadviseur Jeugd en Gezin bij een Amsterdam stadsdeel. Dit combineer ik met mijn gezin, bestaande uit…
Dorien