Top of this document
Go directly to navigation
Go directly to page content
De beloningsachterstand van vrouwen is met 18% in Nederland groter dan het wereldwijde gemiddelde van 16%. Vrouwen zijn steeds beter opgeleid, soms beter dan mannen. Toch gaan ze in de loop van hun carrière steeds meer in salaris achterlopen.
WOMEN Inc. vindt dat mannen en vrouwen gelijkwaardig aan elkaar zijn en zo ook behandeld dienen te worden. Maar wereldwijd nemen…
Vrouwen verdienen 6,5% minder dan mannen in een vergelijkbare functie met eenzelfde opleiding, arbeidsduur, aantal dienstjaren en…
Oostenrijk gaat in 2011 het salarisverschil tussen man en vrouw te lijf. Naar verwachting stemt in het begin van het nieuwe jaar het…
MadelonEen veel gehoord argument waarom vrouwen minder verdienen dan mannen is dat vrouwen niet om salarisverhoging vragen. Een nieuwe…
Lees op O+ alle tips and tricks tav het ondernemerschap. Ontmoet daarnaast andere vrouwelijke ondernemers en zet jezelf en je…
Glad ijs heet het boek van Annemarie van Iren en Lizzy Venekamp over sekseverschillen op de werkvloer. Mannen willen graag goed met…
'Acht uur op hakken, dat houd ik echt niet vol', klaagt het meisje dat in de trein tegenover me zit. Ze is horecastudent en moet…
Vrouwen met exact dezelfde functies als mannen, krijgen toch minder salaris. Het gebrek aan lef bij salarisonderhandelingen vormt de…
Karlijn